社員インタビュー

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働くオトコ/働くオンナのこだわり 私の『イチオシコーデ』

若々しくアクティブな雰囲気を強調するために細身のパンツでキメてみました。買う服を選ぶ時はいつも完全に妻任せです。

☆ 内定者提案コンテンツ ☆
『イチオシコーデ』は、中電シーティーアイ内定者の「会社で先輩たちが普段どんなファッションで仕事をしているのか知りたい!」という声から生まれたコーナーです。

大野 剛OHNO TAKESHI
ITソリューション事業部 クラウドセンター
2009年入社
数理情報学部 情報通信学科 卒

『変化』に対応できる知識・技術を身につけ、
『変化』を『チャンス』に変える。

現在の仕事内容

中電シーティーアイのインフラ総合支援サービスのOSS(Open Source Software)サービスとパフォーマンス分析サービスを担当しています。

OSSサービスとは、OSSを利用するシステムの開発・保守・運用の支援を行うサービスです。技術・障害に対する問い合わせ、OSS製品の基本情報の提供、製品活用方法の提示などを行っています。

パフォーマンス分析サービスとは、システムにおける性能問題箇所の特定や改善ポイントを提示し、性能問題の解決を支援するサービスです。

中電シーティーアイの存在価値

中部電力グループ唯一のIT企業として、中部電力および中部電力グループ各社にITサービスを提供し、電力の安定供給と経営効率化に貢献しています。そして、間接的にその先の社会への貢献につながっています。つまり中電シーティーアイは、電力を供給する側と電力を利用する側とをつなぐ『懸け橋』を担っているのです。

仕事の面白さ・やりがい

私の担当は保守業務なので、システムを提供するという立場ではなく、提供されたシステムの性能問題を解決する支援を行います。性能問題が発生するとお客さまに多大な迷惑をかけることになり、早期対応が求められます。だからこそ私は、システム提供側とお客さまをつなぐ『懸け橋』を担っているという意識を持ち、業務に取り組んでいます。解決しなければいけないという『プレッシャー』もありますが、解決した時の達成感に『やりがい』と『面白さ』を感じています。

中電シーティーアイに訪れる変化・チャンス

今までは『安定的』に電力を供給することを求められていましたが、電力自由化によって、それだけでなく『競争』が必要になってきます。今まで通りの業務のやり方では『競争』について行くことができません。この『変化』を『チャンス』に変えるためにも、『変化』に対応できる知識・技術を身につけていく必要があります。

学生のみなさんへメッセージ

中電シーティーアイの魅力は『職場環境の良さ』です。先輩・後輩の壁がなくとてもコミュニケーションが取りやすい環境であり、先輩方が親身になって仕事を教えてくれます。『変化』を『チャンス』に変えるため、中電シーティーアイで一緒にチャレンジしましょう。

働くオトコ/働くオンナのこだわり 私の『イチオシコーデ』

若々しくアクティブな雰囲気を強調するために細身のパンツでキメてみました。買う服を選ぶ時はいつも完全に妻任せです。

☆ 内定者提案コンテンツ ☆
『イチオシコーデ』は、中電シーティーアイ内定者の「会社で先輩たちが普段どんなファッションで仕事をしているのか知りたい!」という声から生まれたコーナーです。

世の中のために手を尽くす。

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