求める人財像&人財育成

中電シーティーアイの社員とは、
「今までにない新しい価値」を生み出すために一緒に挑戦する人財。 中電シーティーアイの社員とは、
「今までにない新しい価値」を
生み出すために
一緒に挑戦する人財。

学生のみなさんが社会人として活躍する時代は、日本では、人口減少や生産年齢人口の減少、高齢化率の上昇などの課題と向き合っていく必要があります。こうした時代背景の中で、国・企業としてさらに成長していくためには、さまざまな外部環境の「変化」に対し、過去の実績にとらわれず柔軟に対応し、その「変化」を「チャンス」と捉え、さまざまな分野に挑戦していく姿勢が求められます。

中電シーティーアイの主な事業領域である電力業界では、「電力の完全自由化」という変化から、地域や業種を超えた競争の時代に突入しています。これからは「安心・安定」を創り出すだけでなく、「今までにない新しい価値」を生み出す必要があります。

私たちは、そんな時代にあなたと一緒に挑戦できることを心待ちにしています。
就職活動では、学生のみなさんと私たち中電シーティーアイとはお互いに選び選ばれる関係です。私たちは、就職活動がみなさんの将来を左右する大事な行動と認識し、対等な立場で、みなさんとの出会いひとつひとつを大切にしたいと思います。

採用担当一同

求める人財像

人財育成

社員全員が常に学び、高い技術力で進化し続ける会社を目指して、一人ひとりのやる気や能力を最大限引き出し、発揮できる人財育成を行っています。中電シーティーアイでは社員を財産と考え、「人財」と表記しています。
入社後3年間は、ひとり立ちに向けた「育成強化期間」と位置づけ、必要な教育を計画的・継続的に実施します。若手社員には、先輩社員とさまざまな仕事にチャレンジし、異なる職場を体験していく中で多くの技術を習得し、広い視野を獲得することを期待しています。