産休・育休に入る前
社内に浸透している
中電シーティーアイ。
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- 山浦
うちは母が専業主婦で、子どもの頃から「女性は家庭を守る」というイメージを持っていました。だから入社当時は、出産後に仕事を続けるつもりはなかったんです。
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- 石野
でも今は、まったく真逆のスタイルで頑張っていらっしゃいますよね。
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- 石原
私は結婚・出産後も働きたいと思っていました。何人もの先輩社員が産休・育休を取得したのを見てきたので、自分が実際に取得する時は「申請しにくいな」と思うことはなかったです。
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- 山浦
産休・育休への理解は、社内にずいぶん浸透していますよね。
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- 石野
私も取得しましたが、自分が育休に入るとは夢にも思っていませんでした。ただ、家庭の都合でどうしても取らないといけなくなって踏み切ったんです。男性の取得実績も過去にあるという話は聞いたことがありましたから。
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- 石原
申請した時、周囲はどんな反応でした?
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- 石野
上司に伝えたらすんなりOKが出て、拍子抜けというか、びっくりというか(笑)。
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- 山浦
私は妊娠の報告をした時に「おめでとう」と祝福していただきました。
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- 石原
私も、上司・先輩・同僚などみんなからご理解いただけて、産休前まで無理なく仕事ができました。
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- 山浦
当時私は開発を担当していて、ちょうど繁忙期でした。残って仕事をし始めたら、上司が「早く帰りなさい」と、みんなより先に帰してくださって。体調を気遣ってくださったうえでの配慮がうれしかったです。でも、同僚には「申し訳ないな」という気持ちもありました。
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- 石野
安定期に入るまでは安心できませんから、そこは申し訳ないと思わなくても大丈夫だと思いますよ。
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- 石原
私は「残っている有給休暇を産休・育休と合わせて、早めに休暇に入ってもいい」とも言われました。「無理しないで」という優しさをみなさんから感じましたね。