Job Description・Selection Process

募集要項・
選考ステップ

募集要項

応募資格

2027年3月末までに大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業・修了見込みの方

技術系総合職

【システムエンジニア】

全学部

【数理解析エンジニア】

工学部・理学部など

事務系総合職

全学部

募集職種

技術系総合職

【システムエンジニア】

【数理解析エンジニア】

※システムエンジニアと数理解析エンジニアでは併願可能。

事務系総合職

※技術系総合職と事務系総合職では併願不可。

仕事内容

例えば、以下のような業務を行います。

技術系総合職

【システムエンジニア】

顧客情報管理および発電・送電・配電に関わる電力設備管理をはじめ、多岐にわたる業務をサポートする情報システムのコンサルティング、開発・保守・運用

中部電力グループ全体、一般企業のIT化支援

【数理解析エンジニア】

土木地盤・建築構造物・機械・工業プラント・気象および海洋環境・原子力・電力系統などの分野において、設計・開発・研究の場面での、お客さまの課題抽出からモデル構築、数値解析による評価、解決策の提案(コンサルティング)

構造力学、熱流体力学、データマイニング、波形処理、画像処理などの理論に基づいたソフトウェアの開発

事務系総合職

経営戦略、人事、労務、総務、法務、経理、資材、営業などの業務

雇用形態

正社員(3ヵ月の試用期間あり)

採用予定人数

技術系総合職(システムエンジニア、数理解析エンジニア)・・・55名
事務系総合職・・・1~5名

初任給

【2025年4月実績】

大学院了:274,000円
大学卒:253,000円
専門(4年)卒:253,000円
専門(3年)卒:241,000円
高専卒:229,000円
専門(2年)卒:229,000円

勤務地

愛知県名古屋市(東区、中区、中村区、港区)、静岡県御前崎市、東京

勤務時間

1日の標準勤務時間:7時間50分

※フレックスタイム制

※最低勤務時間:1日4時間

諸手当

通勤旅費、時間外勤務手当、在宅勤務手当、住宅補助手当、次世代育成支援手当 ほか

昇給・賞与

昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日および休日、12月29日、12月30日、12月31日、1月2日、1月3日、6月ならびに8月の各月1日

年次有給休暇(入社1年目15日、2年目以降20日、繰越分を含め最大40日、前半休暇、後半休暇あり)

リフレッシュ休暇(6日/年)、ヘルスケア休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護のための休暇、永年勤続休暇、特別休暇 ほか

福利厚生

社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)、財形貯蓄、確定拠出年金、育児休職制度、介護休職制度ほか

自己啓発支援制度

資格取得助成金支給、自己啓発支援に向けた通信教育の斡旋、小集団活動費用補助、TOEICテスト定期開催ほか

労働組合

あり

応募方法

当社新卒採用ホームページおよびマイナビ2027でエントリー受付

お問い合わせ先

株式会社中電シーティーアイ
人事部 採用・人事企画グループ 採用担当

〒461-0005 名古屋市東区東桜一丁目1番1号
アーバンネット名古屋ネクスタビル

TEL(採用担当直通) 080-5812-3140(サイヨー)
FAX 052-740-6250
受付時間 9時~12時、13時~17時

(土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く)

選考ステップ

エントリーしていただくとマイページにログインできるようになり、会員限定の情報を閲覧したり、会社説明会などの予約ができます。エントリーは1人につき1回までとなります。

技術系総合職
(システムエンジニア/数理解析エンジニア)

STEP 01

エントリー

STEP 02

会社説明会・座談会への参加

参加必須

STEP 03

エントリーシートの提出・Web適性検査の受検

書類選考

STEP 04

面接(3回程度)

STEP 05

内々定

※選考中には適宜、採用担当による面談を実施します。

当社の仕事内容・社風・社員をより深く理解していただいたうえで選考へ参加していただくために、
「会社説明会・座談会」への参加を『必須』としております。
いずれかの日程の1回にご参加をお願いします。全ての回で同一の内容です。

※キャンセルができる仕組みとなっており、満席の場合でも空きが出る可能性があります。随時予約サイトをご確認ください。

事務系総合職

STEP 01

エントリー

STEP 02

エントリーシートの提出

書類選考

STEP 03

適性検査の受験

STEP 04

会社説明会・座談会への参加、筆記試験

STEP 05

面接(3回程度)

STEP 06

内々定

※選考中には適宜、採用担当による面談を実施します。