ワークスタイル変革への取り組み

中電シーティーアイのワークスタイル変革は、ＩＴ企業としての強みを生かした働き方を支援する新しい仕組みや制度により、仕事へのモチベーションを高め、幸せで賢いワークライフバランスを実現します。そして、新しい時代の働き方ができる魅力ある企業・自立した人材に成長することを目的とします。

クリエイティブオフィス

IT企業の特性を考慮したオフィスデザイン

＜詳細はクリック＞

CTIスマホ

“いつでもどこでも”

＜詳細はクリック＞

様々なライフイベントへの支援

育児・介護・治療と仕事の両立支援等

＜詳細はクリック＞

リモート会議

オフィスで、会議室で、自宅で・・・

＜詳細はクリック＞

AIチャットボット

“いつでもどこでも”
（社内サービスデスク）

＜詳細はクリック＞

ビジネスカジュアル

ビジネスシーンにあった堅苦しさのない服装

＜詳細はクリック＞

テレワーク

オフィスでも・自宅でも、
ペーパーレス・ハンコレス

＜詳細はクリック＞

『緑の六角形アイコン』をクリックまたはタップ

出社勤務とテレワーク勤務【在宅／モバイル（出張先）／サテライト（所属オフィス以外）】を組み合わせることで、より効率よく仕事ができます。
ペーパーレス・ハンコレスにも取り組んでいます。
全社員に、高性能なモバイルパソコンが貸し出されます。

オフィス／会議室／出張先／自宅／お客様／ビジネスパートナー様と、いつでもつながります。

当社は「働き方改革」の一環として、社員の創造力を育み、効率的かつ快適に働けるよう「クリエイティブオフィス」を推進しています。活発なコミュニケーションを促し、モチベーションを高めることにより、生産性を向上させます。

ビジネス用スマートフォンとして貸し出されます。
時間・場所を選ばず予定やメールの確認ができます。
災害時等の連絡・コミュニケーションに活用できます。

会社の手続きについていつでも質問でき、すぐに回答を得られます。
問い合わせ対応業務をＡＩに任せ、省力化を推進しています。

「年中ノーネクタイ」をはじめ、男女共に、ビジネスシーンごとに服装を選べます。

人生における様々なライフイベント（育児・介護・病気の治療等）を支援する制度が充実しています。また、障がいを持つ方が、働き続けられるように定期的な通院時や諸手続きのために取得できる休暇制度もあります。
弾力的な勤務制度や各種休暇制度を活用することで「ワークライフバランス」の実現を力強く後押しします。